Begeleider Vluchtelingenwerk

In deze rol begeleid je jongeren van 15 tot 18 jaar in een kwetsbare situatie. Je ondersteunt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en bereidt hen voor op een zelfstandige toekomst. Je organiseert groepsactiviteiten zoals koken, sporten en creatieve workshops, en biedt ondersteuning in spanningsvolle situaties door methodische gesprekken te voeren als schaduwmentor.

Je werkt in een dynamische en multiculturele omgeving, waar samenwerking met een hecht team centraal staat. Dagelijkse taken omvatten kamercontroles, intakes en het geven van voorlichting. Daarnaast draag je bij aan een veilige en ondersteunende omgeving waarin jongeren zich welkom voelen. Samen met je team werk je aan een betekenisvolle missie en krijg je de ruimte om je creativiteit en methodische vaardigheden in te zetten.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.210 en €4.368, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding tot €27,60 per dag.
• Toegang tot trainingen, workshops en coaching om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
• De kans om dagelijks een positieve impact te maken op het leven van jonge asielzoekers in een betekenisvolle en dynamische werkomgeving.

Wij zoeken een betrokken en flexibele AMV woonbegeleider die jongeren in een kwetsbare situatie ondersteunt bij hun persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.

• MBO niveau 4 diploma in een agogische richting
• Minimaal 2 jaar ervaring in woonbegeleiding of groepswerk
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week, inclusief nachtdiensten
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Passie voor het ondersteunen van jonge asielzoekers

Onze organisatie in Utrecht richt zich op de opvang en begeleiding van asielzoekers, met respect, vertrouwen en collegialiteit als kernwaarden. We bieden een veilige en ondersteunende omgeving waar iedereen zich welkom voelt.

Bij ons staat innovatie, interculturele samenwerking en professionele groei centraal. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en regelmatige teamvergaderingen de basis vormen. Er is een mentorprogramma voor nieuwe medewerkers en volop mogelijkheden voor professionele groei en kennisdeling.

LET OP: Solliciteren kan tot 20-02-2026