Corporate Senior Recruiter

In deze rol begeleid je het volledige recruitmentproces, van het eerste contact tot aan de contractondertekening. Je ontwikkelt wervingsstrategieën en schrijft aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste professionals aantrekken. Daarnaast ben je actief in het sourcen van talent via platforms zoals LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk.

Je werkt nauw samen met marketing om arbeidsmarktcommunicatie te optimaliseren en campagnes te ontwikkelen die ons werkgeversmerk versterken. Ook rapporteer je recruitment-KPI's en speel je een coachende rol richting onze junior recruiter. Binnen ons hechte team is er ruimte voor samenwerking, humor en persoonlijke groei, zodat jij je werk met plezier en impact kunt uitvoeren.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. We bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een startsalaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Hybride werken: thuis of op kantoor, jij kiest wat werkt.
• Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen, sport of extra salaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer.
• Toegang tot meer dan 100 trainingen voor jouw ontwikkeling.

• Hbo werk- en denkniveau met minimaal 3-5 jaar ervaring.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter, Excel en social media tools.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht in complexe processen.
• Ervaring met employer branding en contentcreatie.
• Goed in begeleiden van junior collega's en relatiebeheer.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'.

Het team

Je komt terecht in een hecht team van vier enthousiaste collega's, bestaande uit een marketingmanager, twee ervaren recruitment marketeers en een junior recruiter. Samen combineren we verschillende expertises om elkaar te versterken en onze doelen te bereiken. Er is altijd ruimte voor persoonlijke groei, begeleiding en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige teamuitjes om de onderlinge band te versterken. Bij ons werk je in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan.

Wil je meer informatie? Stuur een mail naar onze Senior corporate recruiter Hannie Derlagen via of bel 06-.