Junior medewerker HR

Als medior medewerker HR beheer speel je een belangrijke rol binnen ons team. Jij bent degene die complexe salarisvraagstukken zelfstandig oppakt en maatwerkoplossingen biedt. Met jouw expertise draag je bij aan de ontwikkeling van het team en ondersteun je junior collega's in hun groei. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, en waar jouw bijdrage direct impact heeft op onze dienstverlening.

• Behandelen van complexe casussen, zoals ontslagregelingen en indiensttredingen onder verschillende cao's.
• Bieden van maatwerkoplossingen bij ingewikkelde salarisvraagstukken en mutaties.
• Adviseren en coachen van junior collega's en fungeren als vraagbaak binnen het team.
• Bijdragen aan procesverbeteringen door deel te nemen aan werkgroepen en het opstellen van nieuwe werkinstructies.
• Brede inzetbaarheid binnen de salarisverwerking en samenwerking met andere teams binnen beheer.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in HR-beheer verder te ontwikkelen binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om een goede balans te vinden tussen werk en privé.

• Salaris volgens schaal 8: €3.206,- tot €4.499,- per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, parttime mogelijk.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer, max €6 per dag.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met laptop en telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatieve oplossingen.

We zoeken een proactieve en analytische professional met ervaring in salarisadministratie, die graag bijdraagt aan teamontwikkeling en procesverbetering.

• HBO werk en denk niveau
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) afgerond.
• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur overheid.
• Kennis van cao Gemeenten, Haags Personeelsreglement en relevante cao's.
• Ervaring met systemen zoals Topdesk, Oracle en Excel.
• Communicatief sterk, leergierig en stressbestendig in complexe situaties.

Bij de Dienst Bedrijfsvoering in 's-Gravenhage zorgen we ervoor dat bijna 10.000 ambtenaren hun werk voor de inwoners van Den Haag optimaal kunnen doen. Onze missie is om een moderne, flexibele organisatie te creëren die zich snel aanpast aan nieuwe uitdagingen en duurzame oplossingen biedt.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op innovatie, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven écht het verschil maken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te groeien?