Recruitment Consultant

Wat je gaat doen

Als Recruitment Consultant ben jij de drijvende kracht achter het matchen van talent met mooie kansen binnen de bruisende logistieke sector.
Je duikt elke dag in een dynamische omgeving waar tempo en teamwork hand in hand gaan. Geen dag is hetzelfde, en juist dát maakt jouw rol zo leuk. Je werkt samen met een hecht en professioneel team, terwijl je zelf volop de vrijheid krijgt om jouw expertise in te zetten én te laten groeien. Met jouw nieuwsgierigheid naar de nieuwste recruitmenttrends en jouw sterke communicatieve skills zorg jij ervoor dat zowel kandidaten als klanten een stap vooruit zetten. Je bouwt aan relaties, denkt mee over slimme wervingsstrategieën en draagt bij aan een inclusieve, inspirerende werkcultuur.

Jouw verantwoordelijkheden als Recruitment Consultant:

• Inventariseren: samen met hiring managers de behoeften en vacatures in kaart brengen.
• Publiceren: vacatures plaatsen op platforms zoals LinkedIn, Indeed en onze bedrijfswebsite.
• Begeleiden: online intakegesprekken voeren en kandidaten ondersteunen tijdens het sollicitatieproces.
• Analyseren: recruitmentdata interpreteren en innovatieve wervingsstrategieën ontwikkelen.
• Deelnemen: bijdragen aan wekelijkse teamoverleggen om successen en inzichten te delen.

Wat we je bieden

Als Recruitment Consultant kom je terecht in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat, waar je je snel thuis voelt en waar jouw ideeën écht worden gezien.

• Salaris tussen € 2.627 en € 3.184 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken na 3 maanden.
• Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sportabonnement.
• Laptop, telefoon en € 40 thuiswerkvergoeding per maand.
• Toegang tot opleidingen, workshops en online trainingen.

Functie-eisen Wij zoeken een enthousiaste Recruitment Consultant die talent weet te spotten. Iemand die nieuwsgierig is naar de nieuwste ontwikkelingen binnen recruitment en daar energie van krijgt.

Dit neem jij mee:

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, waarbij je al mooie matches hebt gemaakt.
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal en een goede basis in Engels.
• Rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je flexibel tussen locaties kunt reizen.
• Je vindt het geen probleem om live gesprekken te voeren op klantlocaties. Sterker nog, je vindt het leuk om dichtbij de klant te staan.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'.

Je komt terecht in een hecht en professioneel team dat wekelijks samenkomt om kennis en ervaringen te delen. Onze collega's hebben diverse achtergronden en brengen een schat aan expertise mee. Dit zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin je kunt leren, groeien en samenwerken aan gezamenlijke doelen. Het team staat bekend om de open communicatie en de bereidheid om elkaar te ondersteunen, waardoor je je snel thuis zult voelen.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via of mobiel 06-