Je begint je zaterdag met het ondersteunen van klanten in de bouwshop. Je helpt hen met vragen, zorgt voor een nette presentatie van de producten en vult de schappen aan waar nodig. Daarnaast draag je bij aan een georganiseerde en veilige werkomgeving door het magazijn en terrein opgeruimd te houden.
Je werkt nauw samen met een hecht team, waarbij goede communicatie en samenwerking centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Tijdens je inwerkperiode leer je alle ins en outs van het magazijn, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. Jouw inzet maakt een verschil in de dagelijkse gang van zaken en zorgt voor tevreden klanten.
Wat we je biedenBij dit bedrijf krijg je niet alleen een flexibele bijbaan, maar ook de kans om waardevolle ervaring op te doen in een hecht team. Zij zorgen ervoor dat jouw werk aansluit bij jouw studie en persoonlijke doelen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisenBen jij klantgericht, flexibel en op zoek naar een leuke zaterdagbaan in de bouwsector? Dan zoekt dit bedrijf jou!
Midden in Hengelo (Gld) vind je dit familiebedrijf dat al generaties lang een betrouwbare partner is voor bouwprofessionals. Met een sterke focus op kwaliteit, service en duurzaamheid leveren zij bouwmaterialen en oplossingen die écht impact maken.
Bij dit bedrijf werk je in een hecht team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Ze bieden een werkomgeving waarin jouw groei net zo belangrijk is als het gezamenlijke succes. Daarnaast hechten ze veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.
Ben jij enthousiast geworden over deze functie als zaterdagkracht of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met ons via of stuur een e-mail naar .
Wij helpen je graag!
Het sollicitatieproces is als volgt:
1. Je solliciteert vrijblijvend (concreet of ter oriëntatie);
2. Start People neemt contact met jou op om de vacature met je te bespreken en samen wordt afgesproken of je wordt voorgesteld bij het bedrijf;
3. De opdrachtgever nodigt je uit voor een eerste (en soms tweede) sollicitatiegesprek, Start People organiseert dit voor je;
4. Mag je starten? Samen met Start People stem je af of je direct in dienst wordt genomen bij de opdrachtgever/het bedrijf of dat je in dienst van Start People begint als uitzendkracht. Wordt je niet aangenomen, dan zoekt Start People in overleg met jou, verder naar een andere baan.