Strategischer Einkäufer (gn ) IT - Schwerpunkt Lizenzmanagement

Strategischer Einkäufer (gn ) IT - Schwerpunkt Lizenzmanagement Unbefristet In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung nach TV-L Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement - Operatives Beschaffungsmanagement Kennziffer 12008

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement - Operatives Beschaffungsmanagement. Hier sorgen wir für die zentrale Beschaffung und Bereitstellung von Investitionsgütern, medizinischen und nicht-medizinischen Verbrauchsgütern, Dienstleistungen etc. - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie mit Hauptfokus auf der Warengruppe Informationstechnologie (IT) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Budgetvorgaben
• Identifizierung von Potenzialen zur Kosteneinsparung sowie Optimierung der Beschaffungsprozesse im strategischen IT-Einkauf
• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Rahmenvereinbarungen im IT-Umfeld
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien, Vergabevorschriften und Qualitätsstandards bei der Beschaffung von IT-Sachgütern und Dienstleistungen
• Beobachtung und Analyse von Markt- und Technologietrends zur Unterstützung strategischer Beschaffungsentscheidungen
• Begleitung EU-weiter Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit unserem Vergabemanagement
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Lizenzmanagements für Software- und IT-Lizenzen
• Steuerung und Optimierung des gesamten Lizenzlebenszyklus (Bedarfsplanung, Beschaffung, Nutzung und Verlängerung) sowie Sicherstellung der Lizenz-Compliance, einschließlich Vorbereitung und Begleitung von Hersteller-Audits
• Analyse und Optimierung bestehender Lizenzmodelle und Vertragsstrukturen sowie Nutzung des Software-Asset-Management-Tools (z. B. Snow) zur Transparenz über Lizenzbestände und -nutzung
• Mitarbeit in einem starken Team strategischer Beschaffungsmanager innen, sodass bei Bedarf auch Unterstützung in weiteren Warengruppen im Bereich Wirtschaftsgüter, Betriebstechnik und Lebensmittel möglich ist

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Software- und Lizenzmanagement, idealerweise im Umfeld größerer IT-Landschaften
• Erfahrung im strategischen Einkauf von IT-Hardware, Software und IT-Dienstleistungen von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Software-Asset-Management-Tools (z. B. Snow) von Vorteil
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
• Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische und lizenzrechtliche Zusammenhänge im IT-Umfeld
• Erfahrung im professionellen Stakeholdermanagement, insbesondere im IT-Bereich, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Versierter Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP-MM)

WIR BIETEN:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung
• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Möglichkeit, nach Probezeitende bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting,

Jetzt bis zum 28.04.2026.

BESTE BEDINGUNGEN:

Geregelte Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Vieles mehr

• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile

( gn=geschlechtsneutral)

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster